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一、动态监测 “全覆盖”，摸清用工底数。为精准掌握企业用工动态，旺苍县结合本地实际，筛选93户重点企业纳入用工重点监测与动态监测范围，构建“全方位、常态化” 监测网络。实行“1+N”专员服务模式，明确2名用工服务专员负责所有监测企业日常联络，3名用工监测专员专攻市重点企业用工数据跟踪，同步建立《企业用工日常监测台账》，实时记录企业在岗人数、缺工岗位、招聘需求等信息，确保企业用工动态清、需求变化早知晓。针对有招工需求的企业，旺苍县主动下沉服务重心，用工专员累计为9家企业提供9次上门服务，局分管领导、主要领导分别带队走进4家企业，面对面了解生产经营中的用工堵点，为精准帮扶夯实基础。同时，开通企业用工服务热线（0839-4222255），专项对接企业订单突增、季节性临时用工等“非常态缺工”需求，截至目前已接听24家企业来电61次，实现企业诉求即时接、问题快速记。

二、应急响应 “快准实”，高效破解难题。为高效解决企业突发缺工问题，旺苍县创新构建 “企业吹哨、部门报到、市县联动”应急响应机制，按缺工规模实行“分层级上门服务责任制”，确保“缺工有人管、问题限时解”。其中，缺工10人以下的企业，由四川仁汇人力资源服务公司第一时间对接，提供针对性用工匹配服务；缺工10-30人的企业，由人社局分管领导牵头上门，协调资源制定解决方案；缺工31-50人的企业，由人社局主要领导带队介入，统筹市县两级力量推进问题解决。通过分层响应、靶向发力，实现企业缺工“小困难及时解、大难题有人抓”，有效缩短问题解决周期。

三、服务效能“再升级”，强化用工稳岗。旺苍县以“多渠道供岗、多政策稳岗”为核心，持续强化企业用工服务，既解“燃眉之急”，更固“长远之基”。在拓宽招聘渠道方面，2025年以来紧扣企业与劳动者需求，线上线下同步发力，累计举办招聘会9场，包括1场“直播带岗”线上招聘和8场线下招聘会，通过“云端荐岗+现场对接”模式，为企业保障用工625人次。

下一步，县人社局将持续聚焦企业用工需求，不断优化监测机制、提升响应效率、拓展服务场景，以更精准、高效、暖心的用工稳工服务，为营商环境“加分提效”，助力企业高质量发展。（县人社局 李昱明）